วิสัยทัศน์และคุณค่า

พันธสัญญาของเวลดิ้ง อลอยส์

ความเติบโตอย่างต่อเนื่องของเวลดิ้ง อลอยส์เป็นผลมาจากผลิตภัณฑ์ ความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า และพนักงานของเรา

เพื่อสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้น เราเน้นการว่าจ้างบุคลากรที่มีความมุ่งมั่น มากด้วยความสามารถ และใส่ใจในรายละเอียดซึ่งจะสามารถสร้างสรรค์และจัดการสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและท้าทายที่เกิดขึ้นในช่วงที่บริษัทของเราเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง

เราระลึกเสมอว่าบุคลากรของเราคือความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเรายังเชื่อว่าค่านิยมที่เรายึดถือร่วมกันมีความสำคัญต่อการเติบโตของธุรกิจ

Welding Alloys Vision

To continue to be the go-to provider of advanced welding consumables, of automated equipment for wear protection and of engineered wear protection solutions.

ค่านิยมหลัก

• นวัตกรรม
  เราใช้จุดแข็งด้านเทคนิคในการออกแบบและสร้างผลิตภัณฑ์และโซลูชั่นที่ทันสมัยซึ่งสามารถสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าได้สูงสุด
• คุณภาพและบริการที่ยอดเยี่ยม
  เรามุ่งมั่นที่มอบบริการและการสนับสนุนด้านเทคนิคที่มีคุณภาพเหนือกว่าในระดับแนวหน้าของอุสาหกรรม
• ความใส่ใจลูกค้า
  เราคำนึงถึงลูกค้าเป็นอันดับแรกเสมอ โดยการรับฟังความต้องการและเป็นพันธมิตรกับลูกค้าเพื่อให้บริการที่ดีที่สุด
• จริยธรรม
  เราดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดเผย ปลอดภัยและสนุกสนาน โดยยึดมั่นในความน่าเชื่อถือ ความซื่อสัตย์สุจริต และมาตรฐานทางวิชาชีพและจริยธรรมสูงสุด
• การเติบโต
  จากการดำเนินการดังกล่าวข้างต้น เราจะเติบโตพร้อมผลกำไรในฐานะบริษัท ในระดับทีม และระดับบุคคล

หลักการทางธุรกิจ

• กลุ่มบริษัทต้องดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบเพื่อคุ้มครองสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงาน
• กลุ่มบริษัทต้องส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน ความเป็นผู้นำและความอุทิศทุ่มเทของพนักงาน
• กลุ่มบริษัทต้องมุ่งมั่นในการลดของเสียและการใช้พลังงาน รวมถึงส่งเสริมสิ่งแวดล้อมทางกายภาพที่ยั่งยืน
• กลุ่มบริษัทต้องคงไว้ซึ่งวัฒนธรรมเพิ่มมูลค่า โดยการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าและมอบบริการที่คุ้มค่าและเหมาะสมกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด
• กลุ่มบริษัทต้องมีทีมบริหารที่เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ เปี่ยมด้วยพลังแห่งการแข่งขันในตลาด
• กลุ่มบริษัทและพนักงานทุกคนต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีและตลาดแรงงานตามความจำเป็น
• ต้องสร้างวัฒนธรรมในการยินดีรับฟังและตอบรับแนวคิดใหม่ๆ
• กลุ่มบริษัทต้องแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์อันดีภายในชุมชนของตน