Welding Alloys France s’est soumis à un audit RSE et a obtenu la charte d’engagement, exprimant ainsi l’activisme de Welding Alloys France en matière de RSE.
Qu’est-ce que la RSE ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
Pour les entreprises appartenant au secteur de la métallurgie comme Welding Alloys, il s’agit d’intégrer ces préoccupations dans leurs activités de production.
En d’autres termes, la RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.
Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.
La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de cinq thématiques centrales :
- Gouvernance et stratégie. Une gouvernance d’entreprise transparente et éthique est essentielle pour la RSE en métallurgie. Cela implique une gestion responsable des risques, une communication ouverte avec les parties prenantes, et le respect des lois et réglementations en vigueur.
- Social/RH. Nous nous engageons à créer des emplois locaux, à favoriser la diversité et l’inclusion au sein de notre main-d’œuvre, à promouvoir la formation et le développement des compétences de nos salariés, et à soutenir les communautés et associations locales dans leurs projets sociaux et de développement.
- Développement produits/ Marchés / Services: Nous intégrons des principes éthiques, sociaux et environnementaux dans le développement et la commercialisation de nos produits et services. Nos produits sont conçus pour répondre aux besoins des consommateurs tout en minimisant leur impact négatif sur la société et l’environnement.
Nos produits et services ont en effet pour vocation à maintenir en l’état, voire à remettre en état les installations industrielles afin de leur donner une seconde vie.
- Production et impact environnemental: Nous cherchons à minimiser notre empreinte environnementale en adoptant des technologies et des pratiques durables.
Les produits de soudage peuvent en effet avoir un impact environnemental significatif, principalement en raison des substances émises pendant le processus de soudage et de la gestion des déchets associés. Dans une démarche RSE de réduction de l’impact environnemental de nos produits, nous cherchons constamment à développer de nouveaux fils fourrés pour un meilleur respect non seulement de l’environnement mais aussi des soudeurs. A titre d’exemple, nous avons développé un fil fourré non cuivré qui a les mêmes propriétés que la version cuivrée.
En parallèle, nous conduisons une Analyse du Cycle de Vie (ACV) afin de mesurer les effets quantifiables de nos produits et de nos services sur l’environnement mais également pour trouver des axes d’amélioration.
- Ecosystème de l’entreprise: Notre gouvernance d’entreprise se veut transparente et éthique. Elle implique une gestion responsable des risques, une communication ouverte avec les parties prenantes ainsi que le respect des lois et réglementations en vigueur.
Les cinq thématiques de l’audit sont formulées sous 75 questions, identiques dans le monde entier. Welding Alloys France a obtenu la note de 13,4/15, lui valant ainsi l’obtention de la charte d’engagement RSE.
De nombreuses démarches RSE ont déjà été initiées au sein de Welding Alloys France :
- L’ACV de nos produits et services afin de faire de l’écoconception et améliorer l’empreinte écologique de notre sourcing
- L’achat de voitures de services électriques et hybrides ainsi que l’installation de bornes de recharge
- La favorisation du télétravail pour les postes qui le permettent
- La favorisation de l’utilisation de moyens de transports « doux ». Nous participons chaque année au défi « J’y vais» qui enregistre les kilomètres parcourus en modes alternatifs à la voiture individuelle et met en compétition les entreprises entre elles. Welding Alloys France s’est d’ailleurs hissée à la tête du classement des entreprises de 101 à 400 personnes du Grand Est
- La contribution à l’action des associations (4L Trophy, subvention au club de foot de la ville, Foulées de la ligue etc)
- L’encouragement des salariés à une alimentation équilibrée : des cours de cuisine ont été dispensées durant une semaine dédiée à la santé et à la sécurité
- L’incitation des salariés à faire plus de sport. Des séances de 30 minutes sont organisées de façon hebdomadaire, pendant notre pause méridienne, par l’un de nos salariés, adepte de sport.
- Le travail en cours sur la parité Hommes / Femmes dans l’entreprise.
De nombreux points forts ont été identifiés lors de cet audit comme :
- Le fait de faire du numérique un facteur d’efficience
- D’interagir avec notre écosystème territorial (autre qu’industriel)
- De créer de l’emploi pérenne
L’obtention de cette charte constitue un levier de vente et de recrutement supplémentaire pour Welding Alloys France.
Également, l’obtention de cette charte RSE par un organisme indépendant est une première étape dans la reconnaissance de notre investissement fort dans la démarche RSE.
A travers cette charte, l’entreprise s’engage également à pratiquer des achats responsables.
Une très belle initiative sociale et environnementale !
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